Naujienos

🔵 Personalas ir darbo sutartys

1️⃣ Lankstesnis numatytosios bandomojo laikotarpio trukmės nustatymas
Kuriant naujas darbo sutartis dabar galima automatiškai taikyti įmonėje nustatytą numatytąją bandomojo laikotarpio trukmę. Tam programoje (Administravimas -> Programos nustatymai) sukurtas naujas nustatymas „Numatytoji bandomojo laikotarpio trukmė“, kuriame galima pasirinkti reikšmę nuo 0 iki 6 mėnesių trukmę. Nurodyta reikšmė automatiškai pritaikoma naujoms darbo sutartims, užpildant bandomo laikotarpio datą bei trukmę. Tai padeda darbo sutartis rengti greičiau ir užtikrina vienodą jų pildymą.

2️⃣ Patobulintos darbuotojo anketos galimybės
2️⃣.1️⃣. Daugiau NPD taikymo pasirinkimų. Po šio atnaujinimo darbuotojo anketoje gali būti rodomi trys NPD taikymo pasirinkimai: „Netaikyti“, „Taikyti nuo įdarbinimo mėnesio pirmos dienos“ ir „Taikyti nuo kito mėnesio pirmos dienos“. Ši galimybė valdoma nauju sistemos nustatymu „Leisti pasirinkti NPD taikymo mėnesį“ – pagal numatytuosius nustatymus jis yra išjungtas, todėl organizacijos, norinčios naudotis papildomu pasirinkimu, turi jį įsijungti.
2️⃣.2️⃣.  Po šio atnaujinimo kiekvienai darbuotojo anketos konfigūracijai galima priskirti atskirą priėmimo į darbą dokumento šabloną. Pavyzdžiui, standartinei darbuotojo anketai gali būti generuojamas vienas dokumentas, o gamybos darbuotojo anketai – kitas. Jei konkrečiai anketai šablonas nenurodytas, sistema ir toliau naudos įprastą numatytąjį dokumentą. Tai suteikia daugiau lankstumo pritaikant generuojamus dokumentus skirtingiems darbuotojų procesams.
Daugiau apie darbuotojo anketoje rodomos informacijos pasirinkimus bei konfigūraciją skaitykite instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/atlyginimai-ir-personalas/personalo-valdymas-darbuotojai-darbo-sutartys/naujo-darbuotojo-anketos-pildymas-2

3️⃣ Patogesnė darbo sutarčių paieška pagal mamadienio/tėvadienio informaciją
Darbo sutarčių paieškos lange atsirado nauji stulpeliai „Mamadienio / tėvadienio periodo pradžia“ ir „Mamadienio / tėvadienio periodiškumas (mėn.)“. Juos galima naudoti filtruojant, rūšiuojant ir grupuojant darbo sutartis, todėl reikiamą informaciją apie mamadienių ir tėvadienių taikymą galima greičiau rasti ir patogiau analizuoti.

4️⃣ Atnaujinta pareigybių grupių ir lygių terminija
Iki šiol naudoti pareigybės lygiai pervadinti – Pirmasis lygis dabar pervadintas Pareigybės grupe, o likę lygiai atitinkamai pervadinti į I ir II pareigybės lygius. Nauji pavadinimai nuosekliai taikomi pareigybėse ir darbo sutartyse, sąrašuose, importo funkcijose, nustatymuose bei DVS darbuotojo skydelyje. Tai padeda aiškiau atskirti pareigybės grupę nuo jos lygio ir užtikrina vienodą terminų naudojimą visoje sistemoje.

🔵 Darbo laiko apskaita

5️⃣ Patogesnis komandiruočių įsakymų generavimas iš laiko kortelių
Generuojant komandiruočių įsakymus iš laiko kortelių atsirado galimybė vienam darbuotojui sujungti kelias komandiruotės operacijas į vieną dokumentą. Įjungus atitinkamą nustatymą, viename įsakyme pateikiama informacija apie visas darbuotojo komandiruotes, nors personalo operacijos ir toliau sukuriamos atskirai pagal galiojančias taisykles. Tai padeda sumažinti sugeneruojamų dokumentų skaičių, palengvina jų administravimą ir leidžia patogiau dirbti su komandiruočių dokumentais. Kaip tiksliau naudotis funkcionalumu skaitykite instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/atlyginimai-ir-personalas/personalo-operacijos-neatvykimai-komandiruotes-ir-pan/automatinis-personalo-operaciju-kurimas-is-laiko-korteliu

6️⃣ Daugiau lankstumo naujų darbuotojų darbo grafikų redagavimui
Papildytas darbo grafikų redagavimo funkcionalumas nauju nustatymu „Leisti redaguoti grafiką X dienų į priekį, nuo darbuotojo įdarbinimo datos“. Jei organizacijoje taikomas bendras grafiko redagavimo ribojimas, šis nustatymas leidžia naujai priimtiems darbuotojams nustatytą laikotarpį po darbo sutarties įsigaliojimo datos redaguoti grafikus, o kitiems darbuotojams ir toliau galioja bendri apribojimai. Tai suteikia daugiau lankstumo naujų darbuotojų įvedimo laikotarpiu, neatsisakant įmonėje taikomų grafikų redagavimo kontrolės priemonių. Apie šį ir kitus darbo grafiko nustatymus daugiau rasite instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/atlyginimai-ir-personalas/laiko-apskaita-tabeliu-grafiku-valdymas/grafiku-ir-tabeliu-zymejimu-validacijos

7️⃣ Patobulintas projektų darbo laiko perkėlimas į tabelį
Puiki naujiena dirbantiems su Projektų laikų portalu – jis tapo dar lankstesnis. Nuo šiol galima nustatyti, kiek konkretaus projekto tipo darbo valandų turi būti perkeliama į tabelį. Pavyzdžiui, jei projektui nustatyta 8 valandų riba, o darbuotojas užregistruoja 10 valandų, į tabelį bus perkeltos 8 valandos, o likusios išliks laiko kortelėse ir nebus susietos su tabeliu.
Taip pat atnaujintas darbo laiko perkėlimo į tabelį langas – dabar galima pasirinkti, ar perkelti visas pagal filtrą atrinktas laiko korteles, ar tik pasirinktas. Be to, Projektų laikų portale išplėstos laiko kortelių detalizavimo galimybės – dienos lange galima rodyti daugiau konfigūruojamų duomenų, tokių kaip padalinys, produktas, tarifas ir kita aktuali informacija. Tai padeda patogiau dirbti su projektų laiko apskaita ir greičiau rasti reikiamą informaciją. Su naujovėmis kviečiame susipažinti instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/atlyginimai-ir-personalas/personalo-projektu-planavimas/projektu-laiku-portalo-administravimas

8️⃣ Patogesnė darbo grafikų paieška pagal padalinių struktūrą
Darbo grafikų portale atsirado galimybė grafikus filtruoti pagal tėvinį padalinį. Pasirinkus tėvinį padalinį, sistema automatiškai pateikia jam priklausančių tiesioginių padalinių darbuotojų grafikus, todėl reikiamą informaciją galima rasti greičiau ir patogiau, ypač dirbant su didesne organizacine struktūra. Papildomai sukurta naujo operacijos teisė (pagal nutylėjimą niekam nepriskirta) Leisti matyti visų pasirinkto tėvinio padalinio vaikinių padalinių darbuotojus, kurią įjungus vartotojui, turinčiam prieigą bent prie vieno pasirinkto tėvinio padalinio vaikinio padalinio, atvaizduojami visų to tėvinio padalinio tiesioginių vaikinių padalinių grafikai.

9️⃣ Atnaujinta nepilnamečių darbo laiko kontrolė
Patobulinta nepilnamečių darbuotojų darbo laiko validacija grafikuose ir tabeliuose pagal Darbo kodekso reikalavimus. Nuo šiol tikrinama, ar per savaitę darbuotojui yra suteikiamas nustatytas minimalus poilsio dienų skaičius, nebereikalaujant, kad šios poilsio dienos būtų iš eilės. Taip pat atnaujinti validacijų pranešimai ir nustatymų pavadinimai, todėl sistema aiškiau informuoja apie neatitikimus ir padeda paprasčiau planuoti nepilnamečių darbo laiką pagal galiojančius reikalavimus. Daugiau apie sistemoje taikomas validacijas dirbantiems nepilnamečiams skaitykite instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/atlyginimai-ir-personalas/laiko-apskaita-tabeliu-grafiku-valdymas/grafiku-ir-tabeliu-zymejimu-validacijos

🔟 Naujas mokymo valandų žymėjimas su atskiru įkainiu
Sukurtas naujas žymėjimas MV2 „Mokymo valandos”, kuriam galima nustatyti atskirą valandinį įkainį per sisteminį kintamąjį AUMV2I - Apmokėjimo už mokymo valandas 2 įkainis. Įvestos mokymo valandos automatiškai įtraukiamos į darbo užmokesčio skaičiavimą, jam skaičiuojami visi mokesčiai, atsispindi visose deklaracijose ir dalyvauja VDU skaičiavime. Tai leidžia lanksčiau apskaityti skirtingai apmokamas mokymų valandas.

🔵 Darbo užmokesčio skaičiavimai

1️⃣1️⃣ Išplėstos mamadienių/tėvadienių apmokėjimo skaičiavimo galimybės
Patobulintas mamadienio (papildomo poilsio laiko, auginantiems vaiką) apmokėjimo valdymas – dabar galima pasirinkti, ar apmokėjimą taikyti tik su darbo grafiku sutampančioms dienoms, ar visoms dienoms. Nepriklausomai nuo darbuotojo grafiko, apmokėjimas skaičiuojamas pagal 8 valandų normą, įvertinant darbuotojo etato dydį. Nuo šiol mamadienių/tėvadienių apmokėjimui, programos nustatyme Papildomo poilsio laiko auginantiems vaiką apmokėjimui taikoma 8 val. ir etato dydžio sandauga galima pasirinkti vieną iš trijų taisyklių:
* Netaikyti – mamadieniai/tėvadieniai skaičiuojami pagal įprastą tvarką.
* Apmokėti su grafiku sutampančias dienas – 8 valandų ir darbuotojo etato dydžio apmokėjimas taikomas tik tada, kai papildomo poilsio diena sutampa su darbuotojo darbo grafiku.
* Apmokėti visas dienas – 8 valandų ir darbuotojo etato dydžio apmokėjimas taikomas visoms papildomo poilsio dienoms, nepriklausomai nuo to, ar pagal darbo grafiką tą dieną buvo numatytas darbas.
Tai leidžia lanksčiau pritaikyti mamadienių/tėvadienių apmokėjimo tvarką pagal įmonėje taikomas darbo laiko organizavimo taisykles.

1️⃣2️⃣ Avansų formavimui galima taikyti neatvykimo valandų kriterijų
Formuojant avansus dabar galima vertinti ne tik neatvykimo dienų, bet ir neatvykimo valandų skaičių. Programoje pridėtas nustatymas „Neatvykimo valandų skaičius, nuo kurio neformuojamas avansas“, todėl avansų formavimo taisykles galima tiksliau pritaikyti įmonėms, kurios darbuotojų neatvykimus vertina valandomis. Daugiau apie avansų formavimo konfigūracijas kviečiame skaityti instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/atlyginimai-ir-personalas/darbo-uzmokescio-skaiciavimo-instrukcijos/avansu-darbuotojams-konfiguravimas-ir-skaiciavimas

1️⃣3️⃣ Automatizuota kuro kompensavimo priedo apskaita
Darbo sutartyje atsirado naujas kintamasis „KKPRDS - Kuro kompensavimo priedo suma“, leidžiantis automatizuoti kuro kompensavimo apskaitą. Pagal šį kintamąjį sistema apskaičiuoja „KKPRD – Kuro kompensavimo priedą“ pagal faktiškai dirbtą laiką, apskaičiuoja su juo susijusius mokesčius, neįtraukia šio priedo į VDU skaičiavimą, suformuoja atskirą išmokėjimą, o duomenis automatiškai įtraukia į darbo užmokesčio žiniaraštį, atlyginimo lapelį bei susijusias „Sodros“ ir VMI deklaracijas. Tai padeda užtikrinti nuoseklią kuro kompensavimo apskaitą ir sumažina rankinio darbo poreikį.

1️⃣4️⃣ Daugiau galimybių priedų ir išskaitų portale
1️⃣4️⃣.1️⃣ Priedų ir išskaitų portale – galimybė pridėti pastabas. Po šio atnaujinimo prie kiekvieno priedo ar išskaitos galima pridėti pastabą, paaiškinančią skyrimo ar išskaitos priežastį. Ši pastaba perduodama į susijusius dokumentus ir yra rodoma darbuotojo atlyginimo lapelyje, todėl ją matys ne tik vadovai, bet ir pats darbuotojas. Dėl to rekomenduojama pastabose pateikti tik tokią informaciją, kuri yra tinkama parodyti darbuotojui.

1️⃣4️⃣.2️⃣ Nuo šios iš Priedų ir išskaitų portalo sugeneruotame dokumente automatiškai įtraukiamas rengėjas – naudotojas, kuris sugeneravo dokumentą. Tai leidžia dokumentų siuntimo ir tvirtinimo procesus konfigūruoti pagal rengėją, todėl skirtingiems naudotojams galima taikyti skirtingas tvirtinimo sekas ir automatizuoti dokumentų procesų sekas pagal organizacijos poreikius.

Apie šiuos funkcionalumus daugiau informacijos rasite mūsų instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/atlyginimai-ir-personalas/laiko-apskaita-tabeliu-grafiku-valdymas/priedu-isskaitu-vedimas-tabeliu-portale

1️⃣5️⃣ VDU skaičiavimo ataskaitas galima peržiūrėti ir personalo operacijose
Dabar vidutinio darbo užmokesčio (VDU) skaičiavimo ataskaitas galima peržiūrėti ir spausdinti tiesiai iš patvirtintų personalo operacijų, jų neieškant darbo užmokesčio modulyje. Pagal personalo operacijos tipą galima formuoti, pavyzdžiui, kasmetinių atostogų, nedarbingumo, mamadienių VDU apskaičiavimo lapus, taip pat NP-SD ar 9-SD pranešimus. Tai leidžia visą reikalingą informaciją pasiekti vienoje vietoje ir greičiau patikrinti atliktus skaičiavimus.

1️⃣6️⃣ Patobulintas priskaitymų ir atskaitymų importas į DU žiniaraštį
Priskaitymų ir atskaitymų importo į DU žiniaraštį metu  bus naudojama Excel faile nurodyta data, todėl įrašai pateks į tą darbo sutarties laikotarpį, kuriam ir buvo skirti. Tai ypač praverčia, kai mėnesio eigoje keičiama darbo sutartis, pavyzdžiui, iš terminuotos į neterminuotą – nebereikia rūpintis, kad dėl neteisingai priskirtų priskaitymų tektų tikslinti deklaracijas, pavyzdžiui, 2-SD.

1️⃣7️⃣ Nuoseklesnis darbuotojo identifikavimas mokėjimuose ir apskaitoje
Patobulintas darbuotojo identifikavimo principas – jei darbuotojo kortelėje nėra nurodyto asmens kodo, mokėjimuose ir susijusiuose apskaitos įrašuose automatiškai bus naudojamas darbuotojo kortelės numeris. Tai užtikrina nuoseklius duomenis atlyginimų mokėjimo, banko operacijų ir didžiosios knygos ataskaitose bei padeda išvengti duomenų išskaidymo pagal skirtingus darbuotojo kodus.

1️⃣8️⃣ Aiškesnis sukauptų kolektyvinių atostogų ir poilsio laiko likučių atvaizdavimas
Jei darbuotojams kaupiamos kolektyvinės valandos, kolektyvinės atostogos ar papildomos poilsio dienos, nuo šiol šie likučiai DU žiniaraštyje ir atlyginimo lapelyje rodomi atskirai. Taip lengviau matyti, kiek ir kokių sukauptų likučių darbuotojas turi, o informacija tampa aiškesnė tiek darbuotojui, tiek darbo užmokestį administruojančiam specialistui.

🔵 Ataskaitos ir BI analitika

1️⃣9️⃣ Detalesnė darbuotojų kaitos analizė BI ataskaitoje
BI analitinėje ataskaitoje Nr. 3 „Darbuotojų kaita“ išplėstos galimybės analizuoti atleidimo priežastis. Nuo šiol, pasirinkus konkrečią atleidimo priežastį, galima perjungti vaizdą į lentelę ir matyti ne tik apibendrintus duomenis, bet ir konkrečius darbuotojus, jų tabelio numerius, pareigybes bei priskirtas atleidimo priežastis. Tai leidžia greičiau atlikti detalesnę darbuotojų kaitos analizę, patogiau tikrinti duomenis ir lengviau nustatyti darbuotojų kaitos tendencijas.

2️⃣0️⃣ Išplėsta DU16 „Paskaičiuotas atostogų rezervas“ ataskaita
DU16 „Paskaičiuotas atostogų rezervas“ ataskaita papildyta naujais stulpeliais: Etatas, Dienos valandų norma pilnam etatui, Vidutinis dienos (valandos) darbo užmokestis ir Vienos darbo dienos vidutinis valandų skaičius. Išplėsta informacija leidžia patogiau analizuoti atostogų rezervo skaičiavimus, greičiau pasitikrinti VDU skaičiavimo duomenis ir lengviau pagrįsti apskaičiuotas reikšmes.

2️⃣1️⃣ Atnaujinta DU3_1 darbo užmokesčio pažymos forma pagal naujausius teisės aktų reikalavimus
Po šio atnaujinimo DU3_1 „Pažyma dėl darbo užmokesčio“ pritaikyta pagal naują teisės aktų redakciją. Atnaujinti ataskaitos stulpelių pavadinimai, patikslintas tam tikrų priskaitymų priskyrimas ir pakoreguotas pažymoje pateikiamų duomenų turinys.

1️⃣ Dar patogesnis limituojamų dienų dokumentų valdymas
Jei jau naudojate dokumentus su dienų limitais (pavyzdžiui, nuotolinio darbo, papildomų poilsio dienų ar kitus panašius prašymus), turime gerų naujienų – nuo šiol galima sukonfigūruoti ir šių dokumentų atšaukimus, po kurių anuliuojamos panaudotų dienų reikšmės. Užregistravus atšaukimo dokumentą, sistema automatiškai grąžina anksčiau panaudotas dienas ir atstato jų likutį. Tai padeda dar patogiau valdyti darbuotojų prašymus ir užtikrina, kad dienų likučiai visuomet būtų tikslūs. Jei dar nenaudojate funkcionalumo - kviečiame su juo susipažinti instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/dokumentu-valdymas/instrukcijos-dvs-administratoriams/dokumentu-tipu-validacijos-dienu-limitai-laikotarpiai-ir-kontrole

2️⃣ Lankstesnis darbuotojų atrinkimas Darbų saugos ir tvarkų portale
Taisyklių valdymas tapo lankstesnis. Nuo šiol, peržiūrint pagal taisyklę atrinktus darbuotojus, galima pažymėti, kuriems darbuotojams taisyklė neturi būti taikoma, nors jie ir atitinka nustatytus kriterijus. Tokiems darbuotojams dokumentai pagal šią taisyklę nebus siunčiami, todėl lengvai pritaikysite išimtis konkretiems gavėjams nekoreguodami pačios taisyklės. Dar nenaudojate portalo? tuomet susipažinkite su juo čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/dokumentu-valdymas/instrukcijos-dvs-administratoriams/darbu-saugos-ir-tvarku-portalo-administravimas

3️⃣ Lankstesnis ASiC ir ADOC dokumentų formavimas
Jei dažnai formuojate ASiC ar ADOC dokumentus, šis atnaujinimas tikrai pradžiugins. Nuo šiol dar prieš suformuojant dokumentą galite patys pakeisti įkeliamų failų eilės tvarką – tiek keliant naujus failus, tiek formuojant dokumentą iš sistemoje jau esančių dokumentų. Sistema išsaugo jūsų pasirinktą seką, todėl galutinis dokumentas atrodys būtent taip, kaip numatėte.

4️⃣ Didesnė kontrolė pildant pirkimo sąskaitas
Nuo šiol galima įjungti naują nustatymą „Neleisti pateikti pirkimo sąskaitos dokumento DVS jo nepaskirsčius“ (pagal nutylėjimą jis yra išjungtas). Jį aktyvavus, jei sąskaitos paskirstyme yra bent viena privaloma detalizacija, dokumento kūrimo vedlys (wizard) neleis pereiti prie kito žingsnio, kol ji nebus užpildyta. Taip užtikrinama, kad į sekančius procesus patektų tik pilnai parengtos sąskaitos su visa privaloma paskirstymo informacija, o nebaigtų dokumentų ir vėlesnių taisymų būtų mažiau.

5️⃣ Patogesnė dokumentų procesų peržiūra mobiliajame telefone
Dar patogesnis dokumentų procesų sekimas mobiliajame telefone. Jei dokumentas dalyvauja ilgesniame procese, nuo šiol nebereikės apsiriboti tik kelių procesų peržiūra – paspaudus „Rodyti daugiau“ galima matyti visus su dokumentu susijusius procesus. Tai leidžia greičiau įvertinti, kurie procesai jau įvykdyti, kurie dar vyksta, ir lengviau suprasti bendrą dokumento būseną tiesiai mobiliajame įrenginyje.

6️⃣ Galimybė ištrinti naujai sukurtus incidentus
ERP sistemoje atsirado galimybė ištrinti naujai sukurtus incidentus. Funkcionalumas valdomas nauja operacijos teise „Leisti trinti incidentą“, kuri pagal nutylėjimą nėra priskirta nė vienai rolei, todėl organizacija gali pati nuspręsti, kuriems naudotojams suteikti tokią galimybę. Saugumui užtikrinti trinti galima tik naujo statuso incidentus. Tai leidžia greitai pašalinti per klaidą sukurtus ar nebereikalingus incidentus ir palaikyti tvarkingą incidentų sąrašą.

1️⃣ Optimizuotas mokėjimo nurodymų generavimas
Mokėjimo nurodymų generavimo procesas tapo labiau automatizuotas. Mokėtinas sumas dabar galima pasirinkti dar prieš nurodant banko sąskaitą, o įjungus atitinkamus programos nustatymus sistema automatiškai atlieka kelis anksčiau rankiniu būdu vykdytus veiksmus – sukuria mokėjimo nurodymą, jį patvirtina, sugeneruoja mokėjimo failą ir išsaugo jį kompiuteryje. Tai sumažina rankinių veiksmų skaičių, taupo laiką ir padeda išvengti pasikartojančių veiksmų. Norite naudotis funkcionalumu? tuomet susipažinkite su juo instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/buhalterija/mokejimu-valdymas/6-mokejimo-nurodymo-registravimas

2️⃣ Daugiau kontrolės importuojant banko mokėjimus
Patobulintas banko mokėjimų importas – nuo šiol importuotiems mokėjimams automatiškai pažymimas požymis „Nekurti banko sąskaitos“, jei importo metu atpažįstamas kitas partneris arba vėliau pakeičiamas mokėtojas ar gavėjas. Tokiu atveju, patvirtinus mokėjimą, banko sąskaita nebus automatiškai priskirta partnerio kortelei, tačiau prireikus šį požymį galima pakeisti rankiniu būdu. Tai padeda išvengti neteisingų banko sąskaitų priskyrimo partneriams ir užtikrina tikslesnius partnerių duomenis.

3️⃣ Tikslesnis prekių nurašymas parduodant pagal projektą ir atsakingą asmenį
Patobulintas prekių nurašymo procesas pardavimo sąskaitose. Pridedant prekes iš sandėlio likučių, sąskaitos eilutėse dabar iš karto matomas ir išsaugomas atsakingas asmuo, o prireikus galima nustatyti, kad skirtingiems atsakingiems asmenims priskirti likučiai nebūtų sujungiami į vieną eilutę. Taip pat atsirado galimybė valdyti, ar automatiškai parenkant sandėlio likučius turi būti atsižvelgiama į atsakingą asmenį ir (arba) projektą. Tai užtikrina tikslesnį prekių nurašymą, padeda išlaikyti teisingą projektų ir atsakingų asmenų apskaitą bei sumažina rankinių koregavimų poreikį tiek įprastose, tiek iš „Excel“ importuotose pardavimo sąskaitose.
Norite naudotis funkcionalumu? tuomet skaitykite apie jį instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/buhalterija/pirkimu-pardavimu-valdymas/4-pardavimo-saskaitos-registravimas

4️⃣ SABIS sutarties numeris dabar matomas ir sąskaitose
Šis numeris jau anksčiau buvo naudojamas formuojant failą duomenų perdavimui į SABIS sistemą, o dabar jis atvaizduojamas ir pačiose sąskaitose bei automatiškai atsinaujina pagal sutartyje atliktus pakeitimus. Tai leidžia patogiau tikrinti perduodamus duomenis, sumažina rankinio darbo poreikį ir padeda užtikrinti duomenų tikslumą.

5️⃣ Patogesnis prekių pasirinkimas pirkimo sąskaitose
Nuo šiol pirkimo sąskaitose, renkantis prekes iš likučių, rodomi produktų matavimo vienetai. Tai padeda lengviau atskirti panašias prekes, sumažina pasirinkimo klaidų tikimybę ir leidžia patogiau filtruoti, grupuoti bei rūšiuoti sąrašą.

6️⃣ Lengvesnė suderinimo aktų siuntimo kontrolė
Lange Skolos pagal terminus, siunčiant tarpusavio suderinimo aktus, nuo šiol išsaugoma jų siuntimo istorija. Atsirado nauji stulpeliai „Išsiųsta“, „Išsiuntimo data“ ir „El. paštas“, kuriuose matoma, ar suderinimo aktas jau išsiųstas, kada tai buvo padaryta ir kokiu el. pašto adresu jis išsiųstas. Šiuos duomenis galima filtruoti, rūšiuoti ir grupuoti, todėl lengviau sekti suderinimo eigą, matyti, su kuriais partneriais skolos jau suderintos, ir išvengti pakartotinio siuntimo.

7️⃣ Aiškesnė bankų informacija pinigų srautuose
Pinigų srautų sąraše nuo šiol matomi mokėtojo ir gavėjo bankų pavadinimai. Anksčiau buvo rodomi tik SWIFT kodai, todėl informaciją identifikuoti buvo sudėtingiau. Nauji stulpeliai leidžia patogiau peržiūrėti, filtruoti, grupuoti ir rūšiuoti pinigų srautus pagal bankus, todėl reikiamą informaciją galima rasti greičiau