Atlyginimas ir personalo valdymas

Išbandyti

„BSS atlyginimai ir personalas“ – darbo užmokesčio, personalo valdymo ir darbo laiko apskaitos programa, kuri gali būti efektyviai naudojama tiek mažose, tiek vidutinėse, tiek stambiose įmonėse. Svajojate, kad buhalterija ir personalas dirbtų vieningoje sistemoje? Apskaitos programoje „BSS atlyginimai ir personalas“ tai įgyvendinta. Todėl užduotys, kurias apima atlyginimas ir personalo valdymas, gali būti atliekamos dar efektyviau.

Daugiau apie tai, kuo išsiskiria mūsų personalo valdymo sistema – vaizdo įraše.

Kodėl verta rinktis BSS personalo valdymo sistemą?

Buhalterija ir personalas dirba vieningoje sistemoje – tai padeda išvengti duomenų dubliavimo bei klaidų.

Analitinės „Power BI“ personalo valdymo, darbo užmokesčio ataskaitos leidžia šiuolaikiškai pažvelgti į savo įmonę.

Darbuotojų savitarna – leidžia atsisakyti popierinių personalo dokumentų (atostogų, komandiruočių, darbo sutarčių ir kt.).

Naujų darbuotojų anketa – informaciją apie naujai priimamus darbuotojus gaunate elektronine anketa, tokiu būdu Jums reikia tik patikrinti jau sistemoje suvestus duomenis.

Suminė darbo laiko apskaita – mūsų programos, kurioje persipina atlyginimas ir personalo valdymas, stiprybė.

Grafikams ir tabeliams administruoti skirta aplikacija leidžia atsisakyti „Excel“ grafikų ir tabelių.

Nedarbingumo ir pensijų kaupimo informacija importuojama iš „Sodros“.

Priskaitymų ir atskaitymų perkėlimas iš „MS Excel“ – priedus, premijas ar atskaitymus už kurą, telefoną galite importuoti tiesiog iš paprasto „MS Excel“ failo.

Darbo užmokestį apskaičiuojate vos vieno mygtuko paspaudimu.

Mūsų konsultantai visada pasiruošę kompetentingai atsakyti į Jūsų klausimus ir pageidavimus.

Sistema kas mėnesį periodiškai papildoma naujais funkcionalumais.

Personalo valdymo sistemos funkcionalumas

Naujo darbuotojo anketa

Naujo darbuotojo anketos pildymas. Naudodamiesi šiuo funkcionalumu, suteiksite galimybę naujai priimam darbuotojui pačiam užpildyti reikiamą informaciją darbinantis, o suvesta informacija bus išsaugota sistemos „BSS Atlyginimai…
Skaityti daugiau

Darbo laiko apskaita

Modulis „Darbo laiko apskaita“ skirtas darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymui ir darbo grafikų valdymui. Darbo laiko apskaitos žiniaraštis automatiškai užpildomas pagal: – kalendoriuje nustatytas darbo,…
Skaityti daugiau

Darbo užmokesčio apskaita

Darbo užmokesčio apskaita yra svarbi kiekvieno verslo dalis. Iš esmės tai atlyginimo darbuotojams apskaičiavimas, valdymas, registravimas ir analizė. Be to, šis procesas apima išmokų ir…
Skaityti daugiau

Personalo apskaita ir valdymas

Modulis „Personalo apskaita ir valdymas“ skirtas duomenų apie įmonės padalinius tvarkymui, informacijos apie darbuotojus kaupimui, darbo sutarčių, įsakymų, darbo laiko grafikų ir apskaitos žiniaraščių, įvairių…
Skaityti daugiau

Suminė Darbo Laiko Apskaita

Darbuotojui gali būti taikoma suminė darbo laiko apskaita, t. y. tokia darbo laiko apskaita, kai darbo laikas apskaičiuojamas per ilgesnį negu savaitė kalendorinį laikotarpį (pvz., mėnesį,…
Skaityti daugiau

Priskaitymų bei atskaitymų importas iš MS Excel

Turite lanksčią bonusavimo sistemą ar norite atskaičiuoti kuro, telefono ar kitas sąnaudas iš darbo užmokesčio? Importuokite priskaitymus, atskaitymus tiesiog iš paprasto „MS Excel“ failo. Importuojamame…
Skaityti daugiau

BI Analitinės Personalo ir Atlyginimų ataskaitos

Analitinės „Power BI“ personalo valdymo, darbo užmokesčio ataskaitos leis šiuolaikiškai pažvelgti į savo įmonę. Ataskaitose informacija pateikiama naudojant diagramas, todėl akivaizdžiai matosi pokyčiai ir galima…
Skaityti daugiau

Darbo priemonių apskaita

Kiekviena įmonė savo darbuotojams suteikia darbui reikalingas darbo priemones. Priklausomai nuo užimamų pareigų bei atliekamų darbų darbo priemonės gali būti: kompiuteris, telefonas, automobilis, kuro kortelės,…
Skaityti daugiau

BSS personalo valdymo sistemos privalumai

  • Objektyvus darbuotojų veiklos vertinimas – pažangūs personalo valdymo sprendimai, kuriuos suteikia sistema „BSS atlyginimai ir personalas“, leidžia patogiai matuoti darbuotojų tikslus ir rezultatus.
  • Didesnė darbuotojų savikontrolė – efektyvus personalo administravimas naudojantis tam skirta programa leidžia vadovams mažiau kontroliuoti personalą, todėl savo laiką jie gali skirti kitoms svarbioms užduotims.
  • Darbo laiko taupymas – personalo valdymo programa suteikia galimybę greitai tvirtinti darbuotojų prašymus ir optimizuoti kitus procesus.
  • Patogesnis dokumentų tvarkymas, saugojimas ir pasirašymas – naudojantis personalo valdymo sistema, nereikia spausdinti daugybės popierinių dokumentų, jų nešioti tarp kabinetų ir kaupti fizinėse saugyklose. Be to, dokumentus galima pasirašyti el. parašu.
  • Papildomas darbuotojų motyvavimas ir įgalinimas – tinkamai apskaičiuojamas atlyginimas ir personalo valdymas, naudojantis tam skirta sistema, užtikrina objektyvumą ir skaidrumą.
  • Paprastesnė naujų darbuotojų integracija ir mažesnė personalo kaitos įtaką įmonės veiklai – žmogiškųjų išteklių valdymas sistemoje „BSS atlyginimai ir personalas“ leidžia patogiai kaupti ir skleisti žinias, taip pat automatizuoti su tuo susijusius procesus.

Programa naudojasi

Naujienos

Ar darbuotojo liga - galvos skausmas buhalteriui?

2019-02-14

Ar darbuotojo liga - galvos skausmas buhalteriui? Įsibėgėjant naujai priimtai 2019 metų mokesčių reformai kyla vis daugiau klausimų, bandant pritaikyti jos principus praktikoje. Vienas iš jų - kaip taikyti NPD darbuotojo išmokai už pirmas dvi ligos [...]

Skaityti daugiau

Ar verta skubėti išmokėti atlyginimus darbuotojams 2017 metais?

2017-12-28

Ar verta skubėti išmokėti atlyginimus darbuotojams 2017 metais? Nepamirškite, kad jei darbo užmokestį už 2017 metų gruodžio mėnesį mokėsite 2018 metais - priskaitytam 2017 darbo užmokesčiui turėsite taikyti nuo 2018 metų galiojantį  NPD ir nebetaikyti PNPD.  NPD [...]

Skaityti daugiau

Ar šiuolaikinė įmonė gali apsieiti be popierinių dokumentų?

2019-11-11

Ar šiuolaikinė įmonė gali apsieiti be popierinių dokumentų? Neretai girdime: „Siunčiu jums mūsų pasirašytą ir nuskenuotą sutartį, išsispausdinkit, pasirašykit ir atsiųskite mums skenuotą dokumentą el. paštu, o originalus išsiųsime jums registruotu laišku arba pasirašysime susitikimo [...]

Skaityti daugiau