Naujienos

🔵 Personalas ir darbo sutartys

1️⃣ Patogesnis kintamųjų reikšmių valdymas pagal skirtingus tipus 
Sukurta nauja kintamųjų reikšmių peržiūros ir valdymo vieta, leidžianti visus kintamuosius matyti viename lange ir patogiai juos analizuoti. Kintamieji suskirstyti pagal tipus (darbuotojų, darbo sutarčių, padalinių, projektų, pareigybių ir sisteminiai), todėl galima greitai atsifiltruoti tik aktualius duomenis ir aiškiai matyti jų reikšmes bei galiojimą. 
Didelis dėmesys skirtas prieigos valdymui – kintamųjų matomumas ir pasiekiamumas gali būti tiksliai kontroliuojamas per operacijų teises. Papildomai kiekvienam kintamųjų tipui sukurtos atskiros teisės (pvz., darbuotojų, darbo sutarčių, projektų, padalinių ir kt.), todėl galima lanksčiai apibrėžti, kas kokius duomenis gali matyti. Pagal nutylėjimą operacijos teisės nepriskirtos jokiai rolei. Jei nematote minimos skilties - pasitikrinkite, ar Jūsų naudotojo rolė turi reikiamas operacijos teises. Detaliau:
* Operacijos teisė Leisti matyti kintamųjų reikšmes - suteikia teisę matyti bendrą (anksčiau jau buvusį) kintamųjų reikšmių sąrašą Personalas ir atlygimai konfigūracija -> Kintamųjų reikšmės
* Operacijos teisės: Leisti matyti sisteminių kintamųjų reikšmes; Leisti matyti darbuotojų kintamųjų reikšmes; Leisti matyti darbo sutarčių kintamųjų reikšmes; Leisti matyti projektų kintamųjų reikšmes; Leisti matyti pareigybių kintamųjų reikšmes; Leisti matyti padalinių kintamųjų reikšmes - suteikia teisę matyti naują skiltį Personalas ir atlyginimai, kuri vadinasi Kintamųjų reikšmės. Nuo priskirtos operacijos teisės matomos konkrečių kintamųjų paieškos.

2️⃣ Komandiruočių personalo operacijų generavimas į priekį iš laiko kortelių
Papildyta galimybė generuoti komandiruočių personalo operacijas vienam mėnesiui į priekį. Tai aktualu tais atvejais, kai darbuotojai iš anksto priskiriami projektams būsimam laikotarpiui, pagal tuos priskyrimus susikuria laiko kortelės, o iš jų jau gali būti generuojamos komandiruočių personalo operacijos. Daugiau apie ši funkcionalumą skaitykite instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/atlyginimai-ir-personalas/personalo-operacijos-neatvykimai-komandiruotes-ir-pan/automatinis-personalo-operaciju-kurimas-is-laiko-korteliu

3️⃣ Subrangos darbo sutartims – galimybė keisti grafiką, pareigybę ir padalinį
Darbo sutartims, kurių tipas yra Subrangos sutartis, suteikta galimybė atlikti pakeitimus per funkciją „Keisti darbo sutartį“. Nuo šiol galima koreguoti šiuos laukus: padalinį, darbo grafiką, pareigybę. Pakeitimai atliekami analogiškai kaip ir įprastoms darbo sutartims – su nurodomu pakeitimo pagrindu bei galimybe formuoti susijusius dokumentus. Daugiau apie šio tipo sutartis galite rasti mūsų instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/atlyginimai-ir-personalas/personalo-valdymas-darbuotojai-darbo-sutartys/darbo-sutarties-rusies-subrangos-sutartis-ypatumai

4️⃣ Darbo sutarties numerio redagavimas
Po šių atnaujinimų atsirado galimybė redaguoti darbo sutarties numerį. Pakeitus numerį, jis automatiškai atnaujinamas visose tos pačios sutarties versijose, todėl išlaikomas vientisumas tarp skirtingų sutarties keitimų. Atnaujintas numeris matomas visur, kur naudojama darbo sutarties informacija (pvz., darbuotojo kortelėje, sutarčių sąraše). Svarbu: numerį galima keisti tik aktualioje sutarties versijoje – ankstesnių versijų redaguoti negalima.

🔵 Darbo laiko apskaita

5️⃣ Naujas grafiko dienos vaizdas portale ir patogesnis grafiko priskyrimas
Tai vienas didžiausių šios versijos atnaujinimų – iš esmės atnaujintas grafiko dienos pildymo langas! Nuo šiol darbas su grafikais tampa ne tik greitesnis, bet ir gerokai aiškesnis kasdienėje veikloje. Po šių atnaujinimų:
* Atnaujintas dienos vaizdas. Visa informacija išdėstyta aiškiau: darbo laikai, pertraukos, trukmės ir papildomi žymėjimai pateikiami struktūruotai, su aiškiu suskirstymu ir vizualiais akcentais.
* Rodomos apskaičiuotos reikšmės realiu laiku. Matomas bendras darbo laikas, pertraukų trukmė bei kiti svarbūs rodikliai, todėl nereikia papildomai skaičiuoti ar tikrinti.
* Patogesnis darbas su keliais laikais vienoje dienoje. Aiškiai atvaizduojami keli atėjimo laikai, pertraukos bei jų įtaka bendram darbo laikui.
* Lankstesnis padalinių ir projektų atvaizdavimas. Vienoje dienoje galima matyti kelis padalinius ar projektus (pagal nustatymus), o informacija korektiškai atsispindi tiek dienos lange, tiek bendrame vaizde.
* Aiškesni žymėjimai ir papildoma informacija. Žymėjimai, spalvos ir jų reikšmės pateikiami suprantamiau, o ilgesni pavadinimai rodomi su tooltip’ais.
* Patogesnis grafiko priskyrimas. Priskiriant grafiką pateikiama daugiau informacijos apie pasirinktą variantą (pvz., darbo laikai), todėl lengviau suprasti, ką priskiriate darbuotojui.

6️⃣ Grafikų portale - suminė informacija
Grafikų portale atsirado suminė eilutė, kurioje pateikiama kiekvienos dienos suvestinė – bendras suplanuotų darbo valandų skaičius ir suplanuotas darbuotojų skaičius. Tai leidžia greitai įvertinti dienos apkrovimą tiesiai portale, nebereikia papildomai tikrinti spausdinių ar skaičiuoti rankiniu būdu.

7️⃣ Grafikų portalo redagavimo apribojimas
Sukurtas naujas nustatymas „Neleisti redaguoti grafiko X dienų į priekį“, leidžiantis apriboti, kiek dienų nuo šiandienos grafikas negali būti keičiamas (numatytoji reikšmė – 0, ribojimas netaikomas). Tai suteikia daugiau kontrolės planavimo procese ir padeda išvengti nepageidaujamų pakeitimų artimiausioms dienoms.

8️⃣ Naujas žymėjimas artimojo netekties atveju
Sukurtas naujas tabelio žymėjimas AM – „Laisvos dienos po artimojo mirties“, skirtas apskaityti darbuotojo neatvykimą šiuo pagrindu. Žymėjimas apmokamas pagal darbuotojo VDU ir faktines darbo grafiko valandas (ar dienas). Priskaitymas nėra įtraukiamas į VDU skaičiavimą, tačiau nuo jo skaičiuojami visi įprasti mokesčiai ir jis teisingai atsispindi deklaracijose. Tai leidžia automatizuotai ir korektiškai apskaityti tokio tipo neatvykimus bei jų apmokėjimą.

🔵 Darbo užmokesčio skaičiavimai

9️⃣ Sodros grindų importas į DU žiniaraščius
Sukurtas naujas funkcionalumas, leidžiantis importuoti Sodros pateikiamus XML duomenis apie MMA grindis tiesiai į DU žiniaraščius, automatiškai sukuriant ar atnaujinant atitinkamas priskaitymo eilutes. Importo metu sistema pagal failo duomenis priskiria sumas konkrečiam laikotarpiui ir darbuotojams. Tai leidžia automatizuoti Sodros grindų apskaitą, sumažinti rankinį darbą ir išvengti klaidų suvedant duomenis. Kaip naudotis funkcionalumu skaitykite mūsų atnaujintoje instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/atlyginimai-ir-personalas/darbo-uzmokescio-skaiciavimo-instrukcijos/14-papildomu-imoku-del-sodros-grindu-registravimas

🔟 Pensijų kaupimo procentų importo patobulinimas su automatiniu Sodros lubų valdymu
Atnaujintas pensijų kaupimo procentų importas – sistema importo metu automatiškai įvertina, ar darbuotojas pasiekė dalines ar pilnas Sodros lubas, ir pagal tai priskiria atitinkamus kintamuosius: dalinėms luboms – Sodros įmokų suma pasiekus dalines lubas (SMPDL), o pilnoms – Neapmokestinamų socialinio draudimo įmokų dydis (NSDM). Taip pat automatiškai valdomi jų galiojimo laikotarpiai – ankstesni kintamieji uždaromi, nauji sukuriami nuo reikiamos datos ir galioja iki metų pabaigos. Tai leidžia visą Sodros lubų apskaitą atlikti be rankinio įsikišimo – sumažėja klaidų tikimybė, užtikrinamas tikslus ir teisės aktus atitinkantis skaičiavimas, o personalo specialistai gali greitai matyti ir analizuoti pokyčius masiniuose procesuose. Daugiau apie funkcionalumą rasite instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/atlyginimai-ir-personalas/personalo-valdymas-darbuotojai-darbo-sutartys/pensiju-kaupimo-tarifu-importas

1️⃣1️⃣ Banko sąskaitų pasirinkimas pagal paskirtį
Sukurta galimybė darbuotojui turėti kelias banko sąskaitas su skirtingomis paskirtimis (pvz., darbo užmokestis, avansas, dienpinigiai) ir mokėjimų formavimo metu pasirinkti, į kurią sąskaitą vykdyti pervedimą. DU mokėtinų sumų lange atsirado naujas filtras „Banko sąskaitos paskirtis“, pagal kurį sistema parenka atitinkamą darbuotojo sąskaitą. Jei paskirtis nenurodyta – naudojama pagrindinė sąskaita, kaip ir anksčiau. Tai leidžia lanksčiau valdyti išmokas ir užtikrina, kad skirtingo tipo mokėjimai būtų nukreipiami į tinkamas darbuotojo sąskaitas. Daugiau apie šį funkcionalumą rasite atnaujintoje instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/atlyginimai-ir-personalas/darbo-uzmokescio-skaiciavimo-instrukcijos/ismokejimu-filtravimas-du-moketinose-sumose

1️⃣2️⃣ Priedo skaičiavimas pagal etato dydį ir faktiškai dirbtą laiką
Sukurtas naujas darbo sutarties kintamasis „Priedo suma (atsižvelgiant į etato dydį)“ (PRDSE), skirtas priedams, kurie turi būti skaičiuojami proporcingai tiek darbuotojo etatui, tiek faktiškai dirbtam laikui. Priedas skaičiuojamas pagal formulę: nustatyta priedo suma dauginama iš etato dydžio, dalinama iš planuoto darbo laiko ir dauginama iš faktiškai dirbto laiko per laikotarpį. Priedas pilnai įtraukiamas į darbo užmokesčio skaičiavimą – dalyvauja mokesčių, VDU, nuokrypių skaičiavimuose bei patenka į atlyginimo lapelius ir deklaracijas.

1️⃣3️⃣ Žymėjimų grupė, mažinanti FD skaičiuojant VDU
Sukurta nauja žymėjimų grupė „Žymėjimai mažinantys dirbtą laiką naudojamą VDU skaičiavime“ (kodas: ZMDLNVDUS), skirta valdyti, kurie žymėjimai nėra įtraukiami į VDU skaičiavimą (pagal nutylėjimą įtraukti anksčiau buvę žymėjimai). Tai suteikia lankstumo konfigūruojant VDU skaičiavimą – galima savarankiškai valdyti, kurie žymėjimai mažina skaičiavimui naudojamą laiką, be papildomų programavimo pakeitimų.

1️⃣4️⃣ Tikslesnis nepanaudotų atostogų kompensacijos skaičiavimas keičiantis etatui
Patobulintas nepanaudotų atostogų kompensacijos (KUNA) skaičiavimas darbuotojams, kurių etatas keitėsi laikotarpiu, per kurį buvo kaupiamos atostogos. Įdiegta nauja skaičiavimo logika su papildomu koeficientu (AKUNARATIO), kuris įvertina istorinius etato pokyčius ir leidžia kompensaciją apskaičiuoti pagal realų sukauptų atostogų laikotarpį, o ne tik paskutinį galiojusį etatą. Pavyzdžiui, jei darbuotojas dalį laikotarpio dirbo 0,5 etato, o vėliau 0,125, sistema apskaičiuoja svertinį etato vidurkį pagal dienas, per kurias buvo sukauptas atostogų likutis, ir pagal jį paskaičiuoja kompensaciją. Taip išvengiama netikslių rezultatų, kai visas likutis būtų vertinamas tik pagal paskutinį etatą.

1️⃣5️⃣ Sutrumpinto prieššventinio darbo laiko (SPDL) skaičiavimas valandinėms sutartims su nustatytu atlyginimu
Patobulintas sutrumpinto prieššventinio darbo laiko (SPDL) skaičiavimas valandinėms darbo sutartims, kurios turi nustatytą atlyginimą ar minimalią algą. Iki šiol tokiais atvejais SPDL žymėjimas tabelyje nebuvo įvertinamas DU skaičiavime, o dabar sistema korektiškai apskaičiuoja šį laiką, atsižvelgdama į darbo sutartyje nurodytus parametrus (atlyginimą, etatą ar minimalią algą).Tai užtikrina nuoseklų ir tikslų darbo užmokesčio skaičiavimą net ir mišriais atvejais, kai derinamas valandinis darbas su nustatytais atlygio dydžiais.

1️⃣6️⃣ Lankstesnis atostogų per šventines dienas skaičiavimas pagal darbuotojo grafiką
Atnaujintas atostogų, tenkančių šventinėms dienoms, skaičiavimas ir nurašymas darbuotojams, kurių atostogos kaupiamos kalendorinėmis dienomis. Nustatyme „Skaičiuojant atostogų trukmę kalendorinėmis dienomis apmokėti ir nurašyti šventines atostogų dienas“ dabar galima pasirinkti, ar apmokėti ir nurašyti visas šventines dienas, ar tik tas, kurios sutampa su darbuotojo darbo grafiku, todėl sistema tiksliau įvertina situacijas, kai šventinė diena pagal grafiką yra darbo arba poilsio diena. Kartu pakoreguotas ir pats nustatymo veikimas, kad pasirinktos reikšmės būtų pritaikomos nuosekliai tiek skaičiuojant atostogų trukmę, tiek atostoginius. Daugiau apie atostogų nurašymo veikimo logiką rasite mūsų instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/atlyginimai-ir-personalas/personalo-operacijos-neatvykimai-komandiruotes-ir-pan/atostogu-dienu-nurasymo-budai

1️⃣7️⃣ Priedų ir išskaitų įsakymo dokumente rodoma bendra suma „Viso“
Papildytas personalo įsakymo dokumento formavimas – sugeneruotame dokumente dabar pateikiama bendra priedų ir išskaitų suma „Viso“. Ši suma automatiškai apskaičiuojama pagal įsakyme esančius priskaitymus ir atskaitymus, nepriklausomai nuo to, ar duomenys buvo suvesti ranka, ar importuoti, todėl dokumentas tampa aiškesnis ir nereikalauja papildomų skaičiavimų peržiūrint bendrą rezultatą

Atlyginimo lapelyje rodoma išmokėjimo skola (IIKS)
1️⃣8️⃣ Papildyta galimybė atlyginimo lapelyje atvaizduoti išmokėjimo skolą su IIKS kodu (skola darbuotojui, kuri buvo įkelta pradedant darbą su sistema). Jei šis priskaitymas nėra priskirtas grupei „Priskaitymai netraukiami į atlyginimo lapelį (PNIAL)“, jis rodomas kaip atskira eilutė, todėl lapelyje galima aiškiai matyti tiek susidariusią skolą, tiek jos išmokėjimą. Pavyzdžiui, jei darbuotojui buvo įvesta išmokėjimo skola, ji matoma lapelyje kaip atskiras įrašas, o atlikus išmokėjimą – tame pačiame lapelyje atsiranda ir ją dengiantis mokėjimas, leidžiantis lengvai suprasti, kaip keitėsi galutinis išmokėtinas atlyginimas.
Detaliau apie šį funkcionalumą ir apie atlyginimo lapelių konfigūraciją rasite mūsų instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/atlyginimai-ir-personalas/darbo-uzmokescio-skaiciavimo-instrukcijos/atlyginimo-lapelyje-matomos-informacijos-konfiguravimas

🔵 Kiti Portalai (Produkcija / Projektų laikų)

1️⃣9️⃣ Produkcijos portalas: filtravimas, kodai ir supaprastintas importas
Produkcijos portale atnaujintas filtravimas – dabar duomenis galima atsirinkti pagal projektą, produktą ir įrengimą. Filtruose rodomos einamoje dienoje naudojamos reikšmės, o pasirinkimus galima greitai išvalyti. Taip pat galima rodyti tik darbuotojus su suvestais kiekiais.
ERP importuojant produkcijos kiekius (Personalas ir atlyginimai -> Pagaminta produkcija atsisakyta) produkto ir projekto susiejime – vietoje to naudojami produkto kodas ir projekto kodas. Jei kodai atitinka, duomenys suimportuojami, jei ne – pateikiama validacija, o teisingos eilutės įkeliamos.
ERP Personalo ir atlyginimų konfigūracijoje, skiltyje „Produktų kiekių įkainiai“ atsirado galimybė prisidėti stulpelius Produkto kodas ir Projekto kodas, kurie naudojami filtravimui ir analizei.

2️⃣0️⃣ Projektų laikų portalas: lankstesnis darbo laiko vedimas
ERP atsirado naujas nustatymas „Leisti projektų laikų portale vesti valandas, kai darbuotojas turi patvirtintų personalo operacijų“(pagal nutylėjimą yra išjungtas), kuris praplečia darbo laiko vedimo galimybes projektų laikų portale. Įjungus nustatymą, portale galima pildyti, koreguoti ir trinti darbo laiką net ir tomis dienomis, kai tabelyje yra kitų žymėjimų (pvz., neatvykimai ar kitos personalo operacijos), todėl darbo laiko suvedimas tampa lankstesnis ir nereikalauja papildomų apeinamųjų veiksmų.

🔵 Ataskaitos ir BI analitika

2️⃣1️⃣ PV9 Personalo dokumentai ataskaita: filtravimas pagal ilgalaikes atostogas
Ataskaitoje pridėtas filtras „Rodyti esančius ilgalaikėse atostogose“, leidžiantis atsirinkti darbuotojus pagal jų statusą ataskaitos generavimo dienai. Tai reiškia, kad nepriklausomai nuo pasirinkto laikotarpio, vertinama ar darbuotojas yra ilgalaikėse atostogose būtent šiandien, todėl galima tiksliau atsifiltruoti aktualius darbuotojus ir išvengti neaktualių įrašų.

2️⃣2️⃣ BI Personalo ataskaita „Darbo laikas“: valandų sumos pagal mėnesius
BI Personalo ataskaitoje „Darbo laikas“ atnaujintas duomenų atvaizdavimas – šalia kiekvieno mėnesio dabar pateikiama to mėnesio „Iš viso“ valandų suma, o lentelės pabaigoje rodoma bendra pasirinkto laikotarpio suma. Tai leidžia patogiau analizuoti darbo laiką tiek pagal atskirus mėnesius, tiek visą pasirinktą laikotarpį vienoje vietoje.

2️⃣3️⃣ DU5_9 „Dirbtos valandos pagal detalizaciją periodui“: tabelio numeris ir detalesnės valandos
DU5_9 ataskaitoje „Dirbtos valandos pagal detalizaciją periodui“ pridėtas naujas stulpelis „Tabelio Nr.“, leidžiantis aiškiau identifikuoti darbuotojus, taip pat patikslintas valandų atvaizdavimas – tam tikri žymėjimai (pvz., darbas poilsio naktį) dabar rodomi atskirai. Tai suteikia detalesnį darbo laiko išskaidymą ir padeda tiksliau analizuoti dirbtas valandas.

2️⃣4️⃣ Tabelio spausdinyje matomas partneris (subrangos DS)
Ataskaitoje DU5_6 „Tabelis“ bei darbo sutarčių sąraše papildytas duomenų atvaizdavimas – atsirado naujas stulpelis „Partneris“, kuris rodomas subrangos darbo sutartims. Šis laukas automatiškai užpildomas iš darbo sutarties papildomos informacijos ir leidžia aiškiau identifikuoti, su kuriuo partneriu susieta konkreti sutartis tiek peržiūrint sąrašus, tiek formuojant tabelio ataskaitą.

1️⃣ Lankstesnis dokumentų siuntimo terminų valdymas taisyklėse
Įdiegta galimybė kiekvienai dokumentų siuntimo taisyklei atskirai nustatyti, po kiek dienų nuo darbuotojo įdarbinimo dokumentas turi būti išsiųstas, vietoje iki šiol naudoto bendro programos nustatymo. Tai leidžia lanksčiau valdyti skirtingų dokumentų siuntimo laiką – vienus siųsti iš karto, kitus su norimu atidėjimu pagal konkrečią taisyklę. Detaliau apie funkciją skaitykite instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/dokumentu-valdymas/instrukcijos-dvs-administratoriams/darbu-saugos-ir-tvarku-portalo-administravimas

2️⃣  Greitesnis dokumentų pasirašymas dideliems srautams
Atnaujinome dokumentų pasirašymo mechanizmą, kad sistema efektyviai veiktų net ir tada, kai tą patį dokumentą vienu metu pasirašo daug darbuotojų. Nuo šiol pasirašymas vyksta lygiagrečiai, todėl nebelieka situacijų, kai reikia laukti, kol dokumentą „atlaisvins“ kitas naudotojas. Papildomai optimizuotas parašų apdorojimas leidžia ženkliai greičiau dirbti su dideliais dokumentais ir dideliu parašų kiekiu, todėl pasirašymo procesas tampa sklandesnis net esant didelėms apkrovoms.

🔵 BI analitinių ataskaitų naujovės

3️⃣  BI: filtravimas pagal ilgalaikes atostogas
BI ataskaitoje „Dokumentų veiklų analitika“ pridėtas filtras „Esantys ilgalaikėse atostogose“, kuris leidžia atsirinkti darbuotojus pagal jų statusą šiai dienai. Tai reiškia, kad nepriklausomai nuo pasirinkto laikotarpio, filtravimas visada vertina dabartinę situaciją, todėl analizuojant dokumentų veiklas galima tiksliai atsifiltruoti šiuo metu aktyvius arba ilgalaikėse atostogose esančius darbuotojus.

🔵 Buhalterija

1️⃣ Automatizuotas skolų priminimų siuntimas ir planavimas
Nuo šiol skolų priminimų ir raginimų siuntimas gali būti pilnai automatizuotas – sistema pati atrenka skolininkus ir išsiunčia pranešimus pagal nustatytą grafiką, be rankinio darbo. Galima lanksčiai nusistatyti siuntimo laiką, periodiškumą, skolų intervalus bei priskirti skirtingus šablonus skirtingoms situacijoms.
Papildomai atsirado galimybė siųsti priminimus dar iki mokėjimo termino – taip galima iš anksto informuoti klientus apie artėjančius mokėjimus ir sumažinti pradelstų skolų kiekį. Sistema taip pat leidžia automatiškai įtraukti delspinigius bei valdyti, kuriems partneriams priminimai siunčiami arba ne.
Visa logika sukoncentruota vienoje vietoje – skolų senėjimo intervalų nustatymuose, todėl procesas tampa aiškesnis, lengviau valdomas ir ženkliai sumažina rankinio darbo poreikį. Kaip naudotis funkcionalumu rasite mūsų instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/buhalterija/skolu-valdymas/automatizuotas-skolu-priminimu-siuntimas-ir-planavimas

2️⃣ Tiesioginio debeto funkcionalumas jūsų mokėjimų automatizavimui
Sistemoje įdiegta nauja tiesioginio debeto funkcija, leidžianti automatiškai formuoti bankui skirtus failus iš pardavimo sąskaitų. Tai leidžia ženkliai supaprastinti periodinių mokėjimų surinkimą – nebereikia rankiniu būdu ruošti duomenų ar dirbti už sistemos ribų. Sprendimas yra lankstus: galima pasirinkti, ar generuoti atskirus failus kiekvienai sąskaitai, ar apjungti jas į vieną, taip pat valdyti, kaip pateikiamos sąskaitų eilutės (detaliai arba sugrupuotai). Visa tai leidžia prisitaikyti prie skirtingų banko ar verslo procesų reikalavimų.
Papildomai yra galimybė į tiesioginio debeto failą įtraukti kliento balansą – matyti laikotarpio pradžios ir pabaigos skolą bei gautus mokėjimus. Tai suteikia daugiau konteksto apie kliento atsiskaitymus ir padeda tiksliau valdyti skolų situaciją.
Norite naudotis funkcionalumu? tuomet susipažinkite su juo instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/buhalterija/pirkimu-pardavimu-valdymas/e-saskaitos-pateikimas-per-banka

3️⃣ Projekto adreso atvaizdavimas skirtinguose sistemos languose
Projekto adresas iškeltas į pagrindines paieškas, kad būtų lengviau identifikuoti objektus ir filtruoti duomenis.
* Sutarčių paieškoje
* Sutarčių eilučių paieškoje
* Sutarties eilutės detalėse (read only)
* Priskaitymų paieškoje ir detalėse
* Sąskaitų paieškoje (kai projektas nurodytas dokumento galvoje)
* Sąskaitų eilučių paieškoje

4️⃣ Patobulintas Didžiosios Knygos duomenų eksportas į Excel
Padidintas maksimalus eksportuojamų eilučių skaičius į Excel failą, todėl galima eksportuoti ženkliai didesnius duomenų kiekius vienu kartu. Naujas limitas iki ~1 mln. eilučių. Jei bandoma eksportuoti daugiau nei leidžiama – Jums bus rodomas informacinis  pranešimas.

5️⃣ Partnerio el. paštas sutarčių paieškoje
Sutarčių paieškoje pridėtas „Kitos šalies el. paštas“ laukas, todėl galima iš karto matyti sutarties partnerio kontaktus ir juos filtruoti. Rodomas el. paštas priklauso nuo sutarties tipo – pirkimo sutarties atveju matomas pardavėjo, o pardavimo atveju – pirkėjo kontaktas. Jei partneris turi kelis el. paštus, jie atvaizduojami viename lauke, atskirti kabliataškiais.

🔵 BI analitinių ataskaitų naujovės

6️⃣ Nauja BI ataskaita: Pelningumas pagal tabelinį laiką
BI analitikoje sukurta nauja ataskaita, leidžianti analizuoti pelningumą pagal darbuotojų dirbtas valandas ir padalinius. Duomenys paskirstomi proporcingai pagal tabelinį laiką, todėl galima tiksliau įvertinti, kiek realiai kainuoja ir uždirba konkretūs padaliniai ar darbuotojai. Ataskaita leidžia detaliai nagrinėti rodiklius pagal skirtingus pjūvius bei lengviau identifikuoti pelningumo pokyčius, remiantis realiai dirbtu laiku.
Daugiau apie ataskaitos konfigūraciją ir matomus rodiklius skaitykite instrukcijoje čia: https://bss.biz/vartotojo-vadovas/bi-analitines-ataskaitos/bi-analitines-ataskaitos-bi-analitines-ataskaitos/buhalterija-ataskaita-pelningumas-pagal-tabelini-laika