Vykdomų raštų administravimas nuo 2024 07 01

Vykdomų raštų administravimas nuo 2024 07 01. Nuo 2024 07 01 kečiasi išskaitymai pagal vykdomuosius raštus (nuorodą į teisės aktą rasite čia). Teisės aktu panaikinta anksčiau galiojusi taisyklė, kai iš darbuotojo maksimali atskaitymo suma buvo skirstoma priklausomai nuo to ar vieną ar kelis vykdomus dokumentus turi darbuotojas. Naujovė - atskaitymo vykdomiems raštams suma paskaičiuojama įvedant laiptus priskaitytai darbo užmokesčio sumai ir priklausomai nuo vykdomo rašto prioriteto:
* neviršijančios MMA dydžio, pagal vieną ar kelis vykdomuosius dokumentus išskaitoma 10 procentų, o jeigu išieškomas išlaikymas periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimas, – 30 procentų, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas;
* viršijančios MMA dydį, tačiau neviršijančios 2 MMA dydžių, pagal vieną ar kelis vykdomuosius dokumentus išskaitoma 30 procentų, o jeigu išieškomas išlaikymas periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimas, – 50 procentų, jeigu ko kita nenustato įstatymai ar teismas;
* viršijančios 2 MMA dydžius, pagal vieną ar kelis vykdomuosius dokumentus išskaitoma 50 procentų, jeigu ko kita nenustato įstatymai ar teismas.
Pasikonsultavę su antstolių rūmais atlikome reikiamus pakeitimus BSS Personalas ir atlyginimai, kad išskaitos pagal vykdomus raštus būtų skaičiuojamos pagal naujai įsigaliojusį teisės aktą.
Šioje instrukcijoje rasite aprašymą kokius veiksmus reikia atlikti BSS Personalas ir atlyginimai, kad išskaitos būtų skaičiuojamos pagal galiojantį teisės aktą.

1. Konfigūracija. sukurti šie skaičiavimus įtakojantys nustatymai:
1.1. Personalas ir atlyginimai -> Personalas ir atlyginimai konfigūracija -> Personalo ir atlyginimų nustatymai sukurtas naujas nustatymas Įjungti periodinių mokėjimų skaičiavimo metodiką trimis rėžiais nuo: ( Min=1900-01-01; Max=2099-12-31 ). Čia nurodoma data, nuo kurios norite taikyti naują vykdomų raštų skaičiavimo būdą. Pagal nutylėjimą data yra 2024 07 01. Tai reiškia, kad skaičiuojant darbo užmokestį už 07 mėnesį jau bus taikomas naujasis skaičiavimas. Jei pakeisite datą į 2024 08 01 - naujas skaičiavimas bus taikomas skaičiuojant 08 mėnesio darbo užmokestį (nustatymas įtakoja atitinkamo mėnesio žiniaraštį, ne išmokėjimo faktą).
1.2. Personalas ir atlyginimai -> Personalas ir atlyginimai konfigūracija -> Reikšmės pagal nutylėjimą rasite 5 naujas reikšmes pagal nutylėjimą, kur sudėlioti maksimalūs išskaitymų procentų laiptai pagal naują teisės aktą.

1.3. Periodinio mokėjimo kūrimo lange atsirado papildomi laukai susivesti kitus (jei vykdomajame rašte bus nurodyta kitaip nei teisės akte) procentus pagal naujame teisės akto pakeitime įvardintus laiptus (iki MMA, IKI dviejų MMA, virš dviejų MMA)

2. Vykdomų raštų skaičiavimas pereinamuoju laikotarpiu.
2.1. Pagal 1.1. punkto nustatyme nurodytą datą atitinkamo mėnesio žiniaraščiuose bus taikomas senasis arba naujasis vykdomų raštų skaičiavimas. Galite pasikeisti datą pagal poreikį.
2.2. Prieš skaičiuojant vykdomuosius raštus - rekomenduojame persivesti juos ypatingai atkreipiant dėmesį į prioritetą, nes pagal naujai įsigaliojusį teisės aktą maksimalūs išskaitymo procentai taikomi ne pagal vykdomų raštų kiekį (kaip buvo anksčiau), o pagal prioritetus! Būtina persivesti iš naujo 1 prioriteto (tai dažniausiai būna išskaitymai išlaikymui periodinėms išmokoms, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu) vykdomus raštus nurodant teisės akte pateiktus galimus maksimalius išskaitos procentus (10/30/50).

3. Vykdomų raštų skaičiavimo pavyzdžiai.
3.1. Darbuotojas turi 1 vykdomą raštą, kurio prioritetas yra 1 (alimentai). Darbuotojui priskaitytas darbo užmokestis 3000 eurų.
Pagal pateiktą pavyzdį nuo 2024 liepos 1 dienos darbuotojui už alimentus gali būti išskaityta ne daugiau nei 795,70 eurų.

3.2. Darbuotojas turi vieną ar kelis vykdomuosius raštus, kurių prioritetas yra 3 (įvairios skolos, bet ne alimentai). Darbuotojui priskaitytas darbo užmokestis 3000 eurų.
Pagal pateiktą pavyzdį nuo 2024 liepos 1 dienos darbuotojui už alimentus gali būti išskaityta ne daugiau nei 572,09 eurų.

3.3. Darbuotojas turi kelis vykdomuosius raštus, iš kurių vienas yra 1 prioriteto (alimentai), o kiti 3 prioriteto (įvairios skolos, bet ne alimentai). Darbuotojui priskaitytas darbo užmokestis 3000 eurų. Maksimali galima išskaitos suma bus nustatoma tokia pati kaip kad parodyta 3.1. punkte. Dėl tokio atvejo konsultavomės su antstolių rūmais ir jų nuomone, cituojame "Galvotume, kad esant alimentų bylai iš MMA atskaito 30 proc. ir ta suma jau skirstoma CPK 753 str. nustatyta tvarka. CPK 736 nesako, kad 30 proc. atskaitoma konkrečiai alimentams, kalba eina apie tai, kad jei išskaitoma alimentai, tada- 30 proc., o išieškotos sumos jau skirstomos pagal kitą straipsnį".

Čia rasite excel skaičiuoklę, kurios pagalba galėsite išskaičiuoti kokia gali būti maksimali vykdomų raštų išskaitos suma darbuotojui.