Europos Sąjungos skaidraus darbo užmokesčio direktyvos įgyvendinimas jau prasideda. Nors dalis reikalavimų įsigalioja nuo 2026 m. birželio 7 d., organizacijoms pasiruošimo darbai nesibaigia – aiški pareigybių struktūra, objektyvūs atlygio nustatymo kriterijai ir kokybiški duomenys taps būtina kasdienės personalo valdymo praktikos dalimi. Dalis teisinių ir praktinių reikalavimų Lietuvoje dar tikslinami, tačiau jau dabar verta pradėti ruoštis pokyčiams ir formuoti pagrindą, kuris padės sklandžiai įgyvendinti būsimus darbo užmokesčio skaidrumo reikalavimus..
Kviečiame į internetinį seminarą, kurio metu aptarsime, kokius pasirengimo darbus organizacijos gali pradėti jau šiandien ir kaip BSS ERP sistemoje susivesti bei administruoti informaciją, reikalingą būsimiems direktyvos reikalavimams įgyvendinti.
Seminaro programa
1 dalis. Pasiruošimas ES skaidraus darbo užmokesčio direktyvos įgyvendinimui
- Kokius pasirengimo darbus verta pradėti jau dabar.
- Kokia dokumentacija bus svarbi organizacijoms.
- Aspektai, į kuriuos verta atkreipti dėmesį ruošiantis būsimiems reikalavimams.
2 dalis. Praktinis pasiruošimas BSS ERP sistemoje
Seminaro metu parodysime, kaip:
-
- susivesti pareigybių lygių reikšmes;
- priskirti lygius pareigybėms;
- susieti pareigybių lygius su darbuotojais;
- peržiūrėti ir analizuoti pareigybių lygių informaciją sistemoje;
- atlikti atlygio analizę pagal pareigybių lygius.
Jau dabar galite susipažinti su pasiruošimo instrukcija – ją rasite čia: https://bss.biz/es-skaidraus-darbo-uzmokescio-direktyva-ruostis-galima-jau-dabar. Instrukcija bus nuolat atnaujinama ir papildoma nauja informacija, plečiant sistemos funkcionalumą bei įgyvendinant naujus direktyvos reikalavimus.
Seminaro informacija
- 📅 Data: 2026 m. birželio 17 d.
- 🕒 Laikas: 15:00 val.
- ⏳ Trukmė: 1 val.
- 🔗 Prisijungimo nuorodą rasite paspaudę čia
Seminaras skirtas personalo specialistams, darbo užmokesčio apskaitos darbuotojams, personalo vadovams, finansų vadovams ir visiems, kurie jau dabar pradeda ruoštis būsimiems darbo užmokesčio skaidrumo reikalavimams.