Naujienos

Darbuotojo pajamos per šiuos metus viršijo 84 VDU, kas keičiasi apmokestinant? Dar praeitais metais vyriausybė patvirtino įvairius apmokestinimo pokyčius, darbuotojui per kalendorinius metus gavus pajamų daugiau kaip 84 VDU (84 VDU – 104 277,60 Eur). Praėjus daugiau nei puse kalendorinių metų, vis dažniau pasigirsta klausimų kas keičiasi apmokestinant darbuotojo pajamas, jei jo pajamos jau dabar perkopė 104 277,60 eurų ribą? su šiuo klausimu susidursite ir Jūs, jei pas Jus įmonėje yra daruotojų, kurių mėnesinės pajamos yra daugiau kaip 8689,80 eurų.
Žemiau pateikiame su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusių pajamų apmokestinimo pokyčiais pagal mokesčius.

1. SODRA įmokos. Įmokos Sodrai susideda iš (detalią informaciją rasite čia):
* draudėjo įmoka neterminuotoms sutartims 1,77 proc. (Nedarbo - 1,31, Nelaimingų atsitikimų - 0,14, Garantinis - 0,16, Ilgalaikio darbo - 0,16), terminuotoms - 2,49 proc. (Nedarbo - 2,03, Nelaimingų atsitikimų - 0,14, Garantinis - 0,16, Ilgalaikio darbo - 0,16)
* apdraustojo įmoka 19,5 proc. (Pensijų - 8,72, Ligos - 2,09, Motinystės - 1,71, Sveikatos - 6,98) + papildomas kaupimas pensijų fonde priklausomai nuo apdraustojo pasirinkimo (nekaupia 0, kaupia 2,1, kaupia 3,0).

Kas keičiasi apmokestinant darbuotojo pajamas, jam gavus daugiau nei 84 VDU? Gavus pajamų daugiau kaip 84 VDU nebeskaičiuojamos draudėjo įmokos bei pensijų, ligos ir motinystės įmoks. Iš toliau gaunamų darbuotojo pajamų atskaitomos ir SODRA deklaruojamos bei pervedamos tik Sveikatos draudimo įmokos 6,98 proc.

84 VDU skaičiuojama pagal iš kiekvieno darbdavio gautas pajamas atskirai. Jei darbuotojas dirba keliose darbo vietose - 84 VDU pajamų surinkimo riba skaičiuojama pagal kiekvieną darbdavį atskirai.

Ar darbdaviui reikia kontroliuoti, kada darbuotojo pajamos viršija 84 VDU? Ne. Darbdaviui pateikus SAM pranešimą, SODRA informuos Jus, jei tą mėnesį kuris nors iš darbuotojų viršijo 84 VDU pajamų ribą. Pranešime Jums bus pateikta ir suma, kiek SODRA įmokų buvo uždeklaruota/sumokėta perdaug. SODRA ta suma liks kaip permoka, kurios sumai kitą mėnesį pravesti mažiau SODRA įmokų. SAM ataskaitos tikslinti nereikės.

Nepamirškite - tai iš darbuotojo pajamų išskaityti mokesčiai, todėl turite juos jam grąžinti. Tik maža dalelė toje sumoje yra darbdavio SODRA įmoka, kuri lieka įmonei (jei esate mūsų klientas, čia rasite instrukciją, kaip tokiais atvejais reiktų elgtis Personalas ir atlyginimai sistemoje)

2. Gyventojų pajamų mokestis (GPM). Nustatytas tarifas 20 proc.

Kas keičiasi apmokestinant darbuotojo pajamas, jam gavus daugiau nei 84 VDU? Gavus pajamų daugiau kaip 84 VDU ribą viršijančioms pajamoms taikomas padidintas GPM tarifas 32 proc.

84 VDU skaičiuojama pagal iš visų darbdavių bendrai gautas pajamas. Jei darbuotojas dirba keliose darbo vietose - 84 VDU pajamų surinkimo riba skaičiuojama iš visų darbdavių bendrai. Į 84 VDU sumą pajamų mokesčio tarifų (20 ir / ar 32 proc.) taikymo tikslu įskaičiuojamos Lietuvoje ir užsienio valstybėje gautos su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos, apmokestinamos taikant 20 proc. pajamų mokesčio tarifą (įskaitant užsienio valstybėje gautas ir joje apmokestintas pajamas, kurios pagal GPMĮ 37 straipsnio nuostatas, naikinant dvigubą apmokestinimą, Lietuvoje neapmokestinamos).

Ar darbdaviui reikia kontroliuoti, kada darbuotojo pajamos viršija 84 VDU? Ne, darbdaviui nėra ir prievolės pajamoms taikyti padidintą mokesčio tarifą apskaitomoms darbuotojo pajamoms. Darbuotojui deklaruojant metines pajamas gyventojų pajamų mokesčio deklaracijoje bus pateikiama mokėtina GPM suma, kuri bus apskaičiuota VMI, įvertinus visas darbuotojo gautas su darbo santykiais ar jų esme atitinkančias santykiais susijusias pajamas. Padidinto tarifo mokesčius darbuotojas susimoka pats tiesiogiai VMI.

Detalią informaciją apie apmokestinimo tarifus rasite VMI puslapyje čia.

Pasidalinkite