FTE (pilno darbo laiko) skaičiavimas

FTE (pilno darbo laiko) skaičiavimas. Tai matavimo vienetas, kuris parodo, kiek darbo valandų arba darbuotojų atitinka pilnas darbo etatas. Tai naudinga, norint palyginti skirtingus darbo krūvius arba apskaičiuoti bendrą darbo jėgą organizacijoje. BSS Personalas ir atlyginimai taip pat galima analizuoti šį dydį bei papildomai susikonfigūruoti, kokie žymėjimai turi būti traktuojami kaip dirbtas laikas (pavyzdžiui: atostogos, mamadieniai ir pan.). Žemiau rasite aprašymą kaip skaičiuojamas FTE ir kur jį galite matyti.

1. Konfigūracija.
1.1. Norėdami sekti FTE reikšmę Administravimas -> Programos nustatymai raskite nustatymą Tabelių paieškoje skaičiuoti FTE ir įjunkite jį. Tik tada FTE reikšmė bus atvaizduojama.
1.2. Papildomai galite susikonfigūruoti kurie žymėjimai turi būti traktuojami kaip dirbtas laikas ir traukiami į FTE skaičiavimą. Tai padarysite Personalas ir atlyginimai -> Personalo ir atlyginimų konfigūraciją -> Žymėjimų grupės. Raskite grupę BI analitika - FTE ir įsidėkite žymėjimus, kurie bus traktuojami kaip dirbtas laikas. SVARBU: konfigūracija galioja tik Personalas BI analitinėje ataskaitoje Darbo laikas. ERP Tabeliuose atvaizduojamai FTE reikšmei ši konfigūracija negalioja.

2. FTE išskaičiavimas. FTE reikšmė matoma Personalas BI analitinėje ataskaitoje Dirbtas laikas, bei ERP Personalas ir atlyginimai -> Tabeliai.
2.1. Personalas BI analitinėje ataskaitoje Dirbtas laikas FTE rasite atskirą lentelę, kur išskaičiuojamas tiek mėnesio, tiek metinis darbuotojų FTE. Metinis FTE skaičiuojamas 12 kalendorinių mėnesių nuo analizuojamo periodo. Papildomai čia galite susikonfigūruoti kokie žymėjimai įtraukiami į dirbtą laiką (aprašyta 1.2. punkte).

2.2. Personalas ir atlyginimai -> Tabeliai FTE išskaičiuojamas sekančiai: (mėnesio FD žymėjimai + atostogos) / valstybės nustatytas darbo valandų skaičius mėnesyje. Jei darbuotojas sirgo, buvo mamadienyje/tėvadienyje ir panašiai - atitinkamai mažės ir FTE.