Naujienos

Nuo 2025 m. keičiasi MMA ir NPD formulė! Jau patvirtinti minėti dydžiai, kurie įsigalioja nuo 2025 m. sausio 1 d.

Kaip tai pasijaus darbuotojams ?

Dėl didinamos MMA (minimalios mėnesinės algos) bei keičiamos NPD formulės:

• Minimalų darbo užmokestį gaunantys darbuotojai "į rankas" gaus 69 Eur daugiau nei dabar t.y. viso: 777 Eur.
• Uždirbantys daugiau kaip minimumą, bet mažiau nei vidutinis darbo užmokestis (nuo 2025 metų planuojama jis bus 2387 "ant popieriaus" Eur, o į rankas apie  1 461 Eur) gaus šiek tiek daugiau (kuo mažesnis atlygis tuo didesnis atlygio pokytis).
• Uždirbantys daugiau nei vidutinis darbo užmokestis) gaus lygiai tiek pat kiek ir iki pakeitimų.

Informacija buhalteriams:

2025 m. galiojanti MMA (minimali mėnesinė alga) neatskaičius mokesčių yra 1038 eurų (2024 m. buvo 924 eurų).
2025 m. galiojantis MVĮ (minimalus valandinis įkainis) neatskaičius mokesčių yra 6,35 eurų (2024 m. buvo 5,65 eurų).

Įstatyme 2025 m. numatytos NPD (neapmokestinamų pajamų dydžio) formulės:
NPD mėnesio:
NPD = 747 – 0,49 × (DU – MMA), jei mėnesinio DU ≤ 2 387,29 eurų (2024 m. galiojusi formulė 747 – 0,5 × (DU – MMA) ≤ 2 167eurų.)
NPD = 400 – 0,18 × (DU – 642), jei mėnesinio DU > 2 387,29 eurų (2024 m. galiojusi formulė 400 – 0,18 × (DU – 642) > 2 167 eurų.)

NPD metinis:
MNPD = 8 964 – 0,49 × (GMP – 12 × MMA), jei metinis DU ≤ 28 647,48 eurų (2024 m. galiojusi formulė 8 964 – 0,5 × (GMP – 12 × MMA) jei metinis DU ≤ 26 004 eurų).
MNPD = 4 800 – 0,18 × (GMP – 12 × 642), jei metinis DU > 28 647,48 eurų (2024 m. galiojusi formulė 4 800 – 0,18 × (GMP – 12 × 642) jei metinis DU > 26 004 eurų).

NPD riboto darbingumo asmenims:
* Asmenims, kuriems nustatytas 0–25 procentų darbingumo lygis, taikomas mėnesio NPD yra 1 127 eurų.
* Asmenims, kuriems nustatytas 30–55 procentų darbingumo lygis, taikomas mėnesio NPD yra 1 057 eurų.

Nuorodą į jau patvirtintą teisė aktą rasite čia

Keičiasi ir metinis vidutinis mėnesio dienų/valandų skaičius:
Darbo dienų skaičius:
1. esant penkių darbo dienų savaitei – 21 darbo dienos (252 darbo diena: 12 mėnesių);
2. esant šešių darbo dienų savaitei – 25,3 darbo dienos (303 darbo diena: 12 mėnesių);

Darbo valandų skaičius:
1. esant penkių darbo dienų savaitei – 166,7 darbo valandos (2 000 darbo valandos: 12 mėnesių);
2. esant šešių darbo dienų savaitei – 167,3 darbo valandos (2 007 darbo valandos: 12 mėnesių).

Nuorodą į teisės aktą rasite čia.

Svarbu paminėti, kad 2025 m. nesikeičia mokesčių ir įmokų tarifai dirbantiems pagal darbo sutartis, nebent įmokų skaičiavime dalyvauja minimalios mėnesinės reikšmės dydis.

Norime priminti savo klientams, kad Jums papildomai nieko daryti nereikia. Visus reikiamus pakeitimus sistemoje atliksime mes dar iki teisės akto įsigaliojimo. Galime tik rekomenduoti, jei įmanoma, priskaitymus už 2024 metus išmokėti 2024 metais, tada Jums bus lengviau susitikrinti ataskaitas, nes išmokėtoms sumoms bus taikoma vienoda NPD formulė.

Pasidalinkite